Een goed onthaal en een degelijke integratie zijn volgens ons onmisbaar voor een goede start bij Sciensano.
Wat betekent dit concreet?
- Onthaal op de eerste dag en integratie tijdens de eerste zes maanden
- Identiek traject voor al onze medewerkers, maar aangepast aan de specifieke functie
- Tijd voor uitwisselingen en opleidingen
- Een team tot uw beschikking: uw mentor, uw leidinggevende en de medewerkers van de dienst Personeel & Organisatie.
Onze missie: u stap voor stap binnenleiden in de organisatie, uw werkomgeving en uw nieuwe functie.