Elke actie die Sciensano onderneemt, vertrekt vanuit de gezondheid van mens en dier. We streven er meer bepaald naar een veilige arbeidsomgeving te creëren die bevorderlijk is voor de ontwikkeling van elke persoon alsook voor de ontwikkeling van de wetenschap. Inclusie, diversiteit en de strijd tegen discriminatie staan centraal in onze bekommernissen.
In dit opzicht heeft Sciensano zich als doel gesteld gendergelijkheid te bewerkstelligen, structurele barrières op basis van gender weg te werken en potentiële toekomstige benadelingen te voorkomen. Voor ons bestaat het streven naar gelijke kansen er ook in een aangename werkplek te promoten en de verenigbaarheid van het werk en het gezinsleven van al onze medewerkers te verbeteren.
In 2021 versterkten we onze betrokkenheid in dit domein met de opmaak van een ambitieus maar realistisch plan voor gendergelijkheid (GEP). Door alle actoren binnen onze organisatie hierbij te betrekken, streven we ook hier naar een cultuur van gelijke kansen en dragen we bij tot een betere kwaliteit van het onderzoek.
Onze waarden en normen
Waar we in geloven
Het toezicht op de gezondheid versterken, vereist voortdurende innovatie door onze integriteit te combineren met onze beste wetenschappelijke, bestuurlijke en menselijke competenties. In ons streven naar excellentie gaan wij vooruit door te focussen op de prioriteiten van het instituut en de kwaliteit van het resultaat.
Beslissingen moeten door de juiste personen op het juiste moment worden genomen. Daartoe is het onontbeerlijk dat iedereen zich betrokken voelt en initiatieven neemt. Deze verantwoordelijkheidszin leidt tot actie en draagt bij tot het succes van het instituut.
Door communicatie en interactie op basis van respect en de bereidheid om te helpen, kunnen we ons met het volste vertrouwen ontwikkelen en meer aandacht schenken aan de wereld om ons heen. Dit moedigt ons aan om initiatieven te nemen en versterkt onze inzet voor de volksgezondheid.
Nieuwsgierigheid, enthousiasme, openheid ten aanzien van anderen, dialoog en op zoek gaan naar innovatie zijn allemaal elementen die samenwerking bevorderen. Wij willen onze missie tot een goed einde brengen door deze rijkdom te cultiveren. Deze kan verschillende vormen aannemen en met heel uiteenlopende interne of externe partners worden opgezet. Co-creatie is het ultieme resultaat van deze waarde met als gevolg dat het instituut complexe uitdagingen kan aangaan.
Naast de nauwkeurigheid, objectiviteit en ethiek die inherent zijn aan onze wetenschappelijke impact, kunnen de resultaten en adviezen die wij communiceren niet door druk van buitenaf worden beïnvloed. Onze onafhankelijkheid staat garant voor een onpartijdige bijdrage aan de volksgezondheid en het vertrouwen dat in ons wordt gesteld.